建行长沙铁银支行团委积极践行总行深入推进“三大战略”、全面开启“第二发展曲线”，在湖南省分行、铁银支行党委的正确领导下，亮点突出，各项指标均名列前茅；2019年，铁银支行团委在党支部的带领下，为网点营销工作、服务工作、业务发展献计献力，努力拓展新平台、挖掘新客户、实现新理想，青春的旗帜在这里飞扬。
作为银行一线人员，铁银支行团委的团员们始终牢记自己的职责，在为客户提供服务时，牢牢把握“以客户为中心”这一本质要求，服务向共产党看齐，甘于平凡，吃苦耐劳，热情服务每一位客户，这些都是团员们一直以来的自我要求。在酷热的夏日，团员积极献策，在劳动者港湾为客户提供解暑的凉茶，舒缓客户的疲惫；在寒冷的冬季，又为客户提供温暖的姜汤，暖人心脾。疫情期间，团员们始终坚持在一线岗位上，口罩虽遮住了笑容，但无法遮住团员真挚温暖的服务。
无论是去年的ETC营销活动，亦或是现在如火如荼的金湘通营销活动，铁银支行团委的成员都踊跃在第一线，争做营销先锋。ETC营销中，团员们主动请战要求外拓，自发去营销小区，主动发掘周边的资源，实现了支行100%的任务完成率。这次的金湘通营销活动中，团员们也是冲在前列，虽是疫情特殊时期，营销热情丝毫不减，去超市买个东西，也能营销成功一户。目前支行任务完成率在所属二级行排名第一，早已超额完成任务。团支部争做营销先锋队，带领团员们为支行营销奉献自己的力量。
铁银支行团委鼓励团员积极创新，独立思考，为支行的发展出谋划策。在铁银支行组织召开的关于物理网点如何提升综合竞争力探讨会上，团员积极献计，提出了作为年轻员工的一些建议和看法，得到了支行的认可。团员结合一线实际工作，积极撰写需求建议文章。团员协助行领导，通过大数据等新兴技术手段，做好暮云建行周边银行同业分析，提升支行的综合竞争力。
铁银支行团委的团员们一直以来都是支行最年轻的成员，也是各种活动中活跃气氛、增强凝合力的担当。在团支部鼓励青年员工积极参与开展各类活动，增进员工之间的交流与合作，利用周末休息时间组织开展红色博物馆参观等活动；在支行的职工之家组织尽情欢唱的唱歌房；积极组织开展一些诸如岗位经验大讨论的畅谈会等；踊跃参与在铁银举行的健步走、运动会等活动。这些都进一步凝聚团员，凝聚支行，拧成一股绳，不断推进团支部和支行的工作开展。
济困助学献爱心
济困助学，践行公益，铁银支行团委一直以来都在身体力行献爱心、做公益，团支部全员加入行里成立的张富清金融服务队。本着向张富清同志学习的精神，亦是为了帮助特殊人群，支部成员认真搜集资料，结合特教中专的情况为同学们准备了电信防诈骗讲座。讲座当天，学校的600多名学生，挤满了学术报告厅，他们中可能存在身体残疾。但这群可爱的孩子们都认真的听讲，学习着金融知识。讲座结束后，掌声久久不息。关心关爱特殊人群，送金融知识进校园，铁银支行团委一直在路上。此外，团支部响应“绿色天心”政策，参与植树造林活动；与辣跑俱乐部及特教中专一起开展爱心助跑等活动，为社会贡献了青春力量，践行了建行的大行担当，展示了青春风采。
展望未来，铁银支行团委将始终不忘初心，牢记使命，在铁银支行党委的坚强领导下，不断提高思想觉悟水平，不断提升服务能力，不断增强服务本领，不断扩大营销成果，我们青春的脚步永远不会停歇，“五四”红旗将在暮云继续高高飘扬。
