“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福”是十九届四中全会对反腐败斗争作出的最新表述,是反腐败斗争在制度层面的新变化,是顺应时代顺应党建引领的部署要求。结合我们的工作实践,如何推进“三不”机制,是我们需要深思践行的问题,也是我们弘扬不腐正气的指导方向。
不敢腐,侧重于惩治和震慑,让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步。不能腐,侧重于制约和监督,让胆敢腐败者在严密的制度和强有力的日常监督中无机可乘。不想腐,侧重于教育和引导,让人从思想源头上消除贪腐之念。惩治可以形成震慑力,但不能形成自我约束;制约和监督可以减少腐败,但不能让人自觉向善;教育和引导可以使人自觉向善,但不能用来惩恶。三者功效不同、不能相互替代,但又密不可分、相辅相成、互为补充。
作为银行的基层管理人员和一名党员,我们必须要从自身做起,正所谓“打铁必须自身硬”,我们需要时刻保持警醒,切实承担起主体责任,将不敢腐、不能腐、不想腐三者统一结合,共同推进落实。一方面要充当好先行者、教育者,自身需要不断学习,持续充电,同时也要带领员工一起学习,做好对员工的宣传和教育,坚决执行党的决定,坚决做好“两个维护”,努力学习十九大精神、结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢记党的初心和使命,党员的初心和使命,多学习反腐反贪案例,充分知晓腐败需承担的后果,明白高压线在哪里,严格遵守法律法规、准则要求,从思想上控制住源头;另一方面要充当好监督者,监督好自己,监督好身边的同事,监督好党内的同志,在关键时间点、关键问题上、关键人和事上及时做好提醒,充分运用谈心谈话的机制,发挥监督执行“四种形态”的作用,抓早抓小,将贪腐的念头扼杀于摇篮;三是充当好执行者,一旦发现问题,必须严惩不怠,坚决拿出反腐的决心,从严治党、从严治行,才能真正起到震慑作用。
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