合规经营是生存发展的根本。合规操作是我们银行工作的基础,是银行不断发展的重要根基,是每一个员工必须履行的职责。各项规章制度的建立都是经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事才能有效的保护自己的权益和维护广大客户的利益。
内控合规守住底线,要牢固树立依法合规经营意识,诚信、正直,坚决不做有违国法、党纪、行规的事。在日常的工作中,要正确处理合规与业务发展的辩证关系,很多时候,我们往往只注重市场营销和拓展,忽视了业务的合规操作,有些机构甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩,加大了合规风险。因此在发展业务的同时,我们应该积极倡导合规操作管理,树立合规操作管理与业务发展并重的基本意识。
同时,严格遵守制度,制度执行时要避免“以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等不良现象,强化规章制度的执行力,以扭转职责不清、责任落实难的状况,形成事事都有明确合规守法的工作标准、处处都有严格的合规经营纪律约束,对日常合规操作管理工作中发现的问题要追究责任,该处罚的坚决进行处罚,使依法合规操作成为全行员工的自觉行为。
总之,对于合规操作,我们要“毋以善小而不为,毋以恶小而为之”,“千里之堤,溃于穴蚁”,要坚持从点滴做起,从小处着手,为实现建设银行成为最具市场竞争力的一流银行,为实现建设银行的战略愿景贡献自己的微薄之力。
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