2019年7月22日至26日有幸参加总行在建行大学华东学院举办的《2019年第3期“三大战略”宣贯基层网点员工示范培训班》的学习，期间通过开班仪式、互动教学、现场教学、情景教学、团队熔炼、党建教育、营销策略以及结业典礼等多形式的思想碰撞，清晰地认知了住房租赁、普惠金融、金融科技、“三大战略”的深刻内涵和战略意图，点燃了我们思维的火花。
回归本源
“得草根者得天下”，建行普惠金融解决了小微企业融资难、融资贵、融资慢等问题；住房租赁服务于广大老百姓，着力解决社会痛点问题；金融科技引领金融变革，体现建行的社会担当与包容性，让金融真正回归普罗大众，做百姓身边有温度的银行。
践行落实
践行三大战略的路上，我们每一个人都要将学习、思考、实践有机结合，学以致用，以更持久的激情，创新的思维及工作方式，在大数据时代，大数据与平台化经营是未来发展的主流，金融科技战略给建设银行未来发展打下坚实基础，打造了一个多功能化的平台，我们可以通过大数据充分挖掘客户的需求，为客户提供优质的服务。
实干担当
“青年者，人生之春，人生之华也”，我深刻体会到作为建行基层员工身上所肩负的使命与光荣，更体会到青年员工要放远眼光、胸怀全局，除了扎扎实实学业务，兢兢业业工作外，我们更应该发挥青年员工的冲力，应该敢于尝试和探索，敢于创新和创造，我们是建行这个大舞台的实干家。
个性服务
基层员工我们应真正做到以客户为中心，加强业务学习，提高自身的综合能力，以更加专业的姿态去服务客户，让客户更相信建行品牌，将科技进步融入到客户需求、金融场景、产品运营中去，做好平台搭建和场景建设工作，为客户提供更贴心、更个性化的金融服务。
通过为期五天的学习，深刻领会三大战略意图，做到真学、真信、真懂、真用，深受感染和启发，以此武装头脑，将在今后的工作中奋发作为，以饱满的热情积极致力于我行新金融服务工作，争做新时代建行改革发展战略的领路人。
