建行长沙湘江支行为着力强化各单位员工行为管理主体责任,营造全行员工知规、明责、笃行的良好氛围,推进全行稳健经营,开展“护航高质量发展,规范员工行为”专项行动。财会部组织了自学和集中学习,“银行从业员工严重违规典型案例”是学习重点内容。牢固树立合规理念,坚持依法经营,合规操作。树立依法合规意识,凡是法律、法规和准则已明确规定的事项,自觉遵守、严格执行;当发现制度规定不适用时,主动反映,不得擅自行事;自觉堵截、抵制和报告违法违规行为,不断提高风险防范意识和能力。作为一名建行员工的职业操守,它并不是抽象的说理,它是具体的工作,重在实践,具有较强的针对性。“本位主义不可有,本位责任不可无”,坚持良好的职业操守是每一个银行职业人应当具备的起码准则。
员工如果无视规章制度和操作规程,就会使制度的严肃性丧失殆尽,作案就会变得畅通无阻,只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识,就不可能让风险肆虐。在日常经营中,片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展,而疏于管理,其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力,最终使潜伏着的风险隐患暴露,引发大案要案。
“前车之覆,后车之鉴”,案例里呈现剖析的一个个真实例子,相信很多人的心里都已经敲响了警钟。涉案人员一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁。
以后的工作,当时刻谨记建行规章制度,保持高度的警惕心。树立正确的世界观、人生观、价值观,奉公守法,恪守本责,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱惑,保持平衡的心态。
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