为夯实合规风险管理基础，倡导合规操作理念，提高现金从业人员的合规意识，加强对建行从业人员的警示教育，2019年12月19日，根据上级行要求，东风路支行组织全体员工观看学习总行柜面现金违规事件案例视频，敲响警钟，警示员工不可逾越红线。
“风险无小事，合规心中留”这是我们建行人经常挂于嘴边的一句话。作为柜面服务人员，我们除了做好这三尺柜台之内的客户服务，更应做好风险把控，严守道德底线，这次集中学习观看学习总行柜面现金违规事件案例视频，让我感触颇深，令我自省：合规警钟为谁长鸣？ 警钟为我而鸣 作为柜面服务人员，通过案例视频，首先要先了解错在何处，整个案件中，关乎个人的违规环节有：侵占尾箱现金，柜员登录密码保管不善，长短款处理不合规，虚假调拨，现金柜员日结“逆流程”等。东风路支行组织集体学习、分析案件，为我敲响警钟：如何杜绝违规现象。
1、近规矩，远“人情”。个人要加强业务学习，提高风险防控能力，结合实际工作岗位，认真学习业务，勤钻研、多思考，严格执行柜面操作、现金管理等各项业务规章制度。现金柜台每天都要和大量现金打交道，一笔一清是办理业务时保证不出差错的首要原则！其次就是对于日常柜面风险点的把控，包括我们平时业务临时离柜时需做到的规定动作，如：及时锁屏、现金单证及印章入钱箱上锁等，做到“一步三回头”。日终封箱卡把、点细数要做到认真细致，不要盲目自信，也不能过分相信他人。
2、背手则，记教训。除开熟练业务，还要熟记《中国建设银行员工合规必读》，明确底线红线，做到坚守底线、不踩红线、不碰高压线。同时认真学习并领悟典型案例通报，案件防控的风险提示，以案为鉴，从案件中汲取经验教训。
3、树三观，追幸福。个人要树立正确人生观、价值观，摆正工作态度。贪念会让人的私欲无限膨胀，侥幸心理会使人胆大妄为失去理智。要坚持政治理论学习，坚定理想信念，不断完善和提高自己。在大是大非面前坚持正确立场和态度，真正做到廉洁奉公，问心无愧的人才是真正热爱生活的人，追求真正幸福的人。
故我们银行员工在对待柜面业务风险上必须要有一个整体的认识，打牢自己的思想建设，做好自己的事前、事中、事后控制，不仅仅是被动地接受各规章制度的约束，更是要积极主动地去认识风险的危害性，从自身做起来防范风险的发生。同时坚守规矩，坚守规范严谨细致的操作，信规矩，不信“人情”，使违规行为无处可藏。
警钟为支行网点而鸣 总行柜面现金违规事件案例视频不仅仅为员工敲响警钟，每一个支行网点也应该回荡起合规的钟声。在此次事件中，网点内人员管理岗位设置不合理，日终封箱流于形式等违规环节也是导致此次违规的重要原因。
支行网点首先应该加强党政党廉建设，从思想上武装起来，从思想源头杜绝问题的出现，加深党员之间谈话、党员与群众谈话，将问题掐死在摇篮里。然后也要更加重视合规常态化学习与合规文化建设，通过合规理念宣传教育，营造合规氛围，晨会每日一讲、每周一学、每月一练，逐步增强了员工合规学习与合规操作的自觉性。其次应用好日常员工行为管理工具，运营主管首先应该履职到位，重视加强员工行为排查，然后在支行推行人人监督、人人协助的合规管理氛围。
警钟为建行长鸣 从内部发展看，培育合规文化是又好又快发展的有力保证，银行不仅是经营货币的企业，更是管理风险的企业。从外部环境看，建行有着为国家治理体系和治理能力现代化提供更多更好的金融解决方案的责任，有着新时代国有大行应有的担当和贡献，合规文化是其内在保障和推动力。合规文化不仅仅是保障银行经营发展的基础，也是建行作为国有大行的企业文化的核心要素。
建设银行始终牢记国有大行的使命担当，在保持稳健发展、提升服务水平的同时，不断推进合规文化建设，体现了在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力，也体现了建行对于国家人民的责任与担当。警钟长鸣，伴随建行发展建设美好生活，助力实现中国梦。
在自省之后，作为一名建行人，再思考警钟为谁长鸣？我心中已明了：“合规为了建行，因为那份对于国家和人民的使命与责任；合规为了他人，因为那份互助和关爱；合规为了自己，因为那份价值；合规为了亲人，因为那份承诺。”让合规之树常青，根深叶茂，永远呵护着那些热爱生活的人们以及热爱人们的建行。
