优质服务工作一直是我们金融机构永恒的话题,也是衡量我们一线员工努力前行的动力,下面谈谈我对优服工作的感受:
一是积极投入,不断提升服务质量。银行作为服务业,基层网点是银行的对外窗口,也是银行品牌竞争最直接的影响因素,银行的服务能力和服务质量是判断银行经营业绩的风向标,体现的是银行管理水平的高低,凸显的是银行自身的文化内涵和员工的精神风貌。引导全员投入服务大讨论活动,树立良好的服务理念,不断增强服务意识,重视服务质量,强化服务措施,全力做好服务,用心服务每一名的客户,在公众面前展现一个优质的服务品牌。
二是客户为尊,树立主动服务意识。坚持“客户为尊”服务理念,更新“大门打开,客户自来”的服务思维,使全行员工把向客户提供优质服务变成“自觉行为”,让“七+八”标准动作服务成为一种自觉行为和条件发射,从思想上彻底的“革命”,让前来建行办理业务的客户从内心感受到员工的热诚,真正感觉到满意,与客户建立起真情实感,并凭借这种情感,深度挖掘客户资源,从而赢得客户和银行的双赢。
三是用心服务,以情赢得客户信任。把服务看成工作或任务,从思想上就战胜自己,从细微处做起,把客户当做朋友,为客户送去一个温暖的微笑,一个柔和的眼神,急人之所急,想人之所想,用行动诠释着建行的品牌价值。真心、真情、真诚服务客户。
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