通过十三个典型案例的宣讲,肖经理以真实的事件与血淋淋的教训,使西京支行全体员工明确利害关系,牢记红线、底线。并传达了上级行及党委对员工提出的五大要求:要坚持党建引领,做好“四个融合”,加强员工日常管理,对案例引以为戒,不触碰红线底线,坚持合规操作、合规经营。
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