真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节

    所谓“前车之覆，后车之鉴”，最近重新学习了建设银行部分违规违纪案例，我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。

    众所周知，银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个银行员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。

    作为一名银行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。日常工作中，一方面，我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。

    “不以规矩，不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然，最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。

    在今后的工作中，我会时刻谨记我行的规章制度，保持高度的警惕心，不让自己触碰那些红线，坚守自己的底线，做一个大写的人。