最近，行里组织我们学习了许多案例，我从中深切感受到合规在我们工作中的重要性和必要性，感触颇多。总结下来有以下三方面的体会：
一、树立职责意识，合规牢记于心
首先，我们应真正从骨子里意识到自身的职责所在。不论所属部门或网点，不论岗位是什么，我们每位员工应时刻意识到自己所肩负的职责。不论业务是否熟悉，不论业务是否繁忙，不论人员是否充沛，我们都要严格按章办事，有矩可循。倘若我们对自己的日常工作产生厌倦和松懈情绪，失去热情，思想上麻痹大意，对自己经办的业务审核不细，把关不严，忽视其中任何一个风险点，那么，风险就会构成损失，无心之失将酿成案件。我们务必时刻牢记天心支行8楼的警示教育标语：“我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误，可能给建行带来巨大损失。”
其次，职责意识对我们是一种保护和约束。我们所见所闻的警示教育案例，大部分源于缺乏职责意识。案例中，有的人对身边人违规的可疑迹象置若罔闻;对行为异常的同事，缺乏必要的提示和警醒;更为突出的是，不但不督促提醒，反而给同事送出“助攻”，成为他们的帮手……职责心不强，我们未能及时发现和制止违规行为;职责心不强，我们给有心作案者带给了便利。倘若每个人秉着对自己、对他人负责的态度，那么，我们合规建设就不再是一句空话，实现平安建行的目标不会遥远。
二、加强工作执行，践行合规文化
作为信贷人员，首先，我们应认真学习业务知识，时时刻刻不忘记思考，学懂弄通各类业务的规章制度。其次，贷后管理落到实处，不走过场。最后，工作中牢记合规底线，以点带面，为合规文化添砖加瓦。
三、提高自身素养，杜绝各类案件
作为金融业的员工，无论是业务能力的加强，还是道德品质的提高，我们都需要学习。正所谓“活到老，学到老”。一方面，我们应自觉学习，学习行里各种制度文件，规范自己的行为;学习优秀典型，汲取他们的正能量。另一方面，我们不能因周围环境的影响而无视道德底线。追逐名利不能作为我们可以不合规的借口，我们不能因为羡慕效仿而丧失职业操守，破坏制度和规矩。
