警示教育片《失责之痛》讲述了经办人员因疏忽失职，用信任代替制度，规章让位于人情，贷款审查流于形式，给建行造成了巨大的损失。通过这个真实案例的警示，我深刻认识到：工作上的失职和法律意识不强，以信任代替制度的代价是如此巨大，只有不断加强自我责任担当，不断加强规章制度及业务学习，不断提升自我素质和风险防范能力，才能更好地完善自我，发展自我。
有章不循，违章操作，是发生案件的主要原因，严格遵守各项规章制度，严格按照流程操作，是合规的源头与保证。从案件暴露的问题来看，信贷人员忽视规章制度，在业务办理过程存在侥幸心理，尽职调查不到位，对“熟人”放松警惕，从而酿成大错，不但给建行造成了重大资金风险和损失，也损害了建行形象。
一是严格落实岗位职责，对重要岗位、重要业务、重要环节必须认真监督到位，严格执行岗位权限相互制约，积极主动学习新业务、新知识，遵守各项规章制度，做到制度大于一切。
二是严格落实案防责任机制，“前车之覆，后车之鉴”，通过案例警示的学习，努力提高合规操作意识和自我保护意识，提高案防责任心。同时，加强案防责任教育，提升案防意识和能力，充分发挥警示教育作用；严格问责机制，加大问责力度，将合规案防主体责任落实到位；加大检查力度，精心化管理，提升员工案防责任感和压迫感。
三是增强责任意识，加强责任监督。责任心是一个人从事工作的基本要求，也是一个人必备的道德修养，每位员工都应意识自己所肩负的责任，不论业务生疏还是熟练，不论业务繁忙还是清闲，不论人员紧张还是宽松，对经办的业务都要按规操作，认真审核，严格把关；同时，对身边违规的苗头和迹象也要及时发现和制止，这是对自己也是对他人负责，及时将风险隐患防范于未然。
