近期我们学习了合规案例教育，对于各个违反合规的案例进行了仔细学习与认真思考，每一个案例在带来震撼的同时，也警醒着我们要不断的增强合规意识、规矩意识、责任意识,加强个人的修养，自觉抵制外面的各种引诱，真正做到“不忘初心，牢记使命”。
首先，要强化风险意识，提高合规经营理念，增强防范操作风险的自觉性。合规是风险管控的第一道防线，是银行的生命线，按章操作是银行一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责。案例中讲述的每一个案例，都是因为合规意识淡薄，经营管理中出现了很多不合规的行为，大家都存在想当然、打擦边球的思想，以为不会出现问题，所以才会出现查库频率不够，密码随意告诉身边同事，最后导致一桩桩惊心动魄的犯罪案例，害人害已，最后断送了自己和他人的职业生涯。
其次，要加强自己的责任心，不能放松对自己的要求。员工长期操作的习惯和淡薄的合规意识，导致同类问题屡查屡犯，客户漏签字、凭证要素不全、离柜忘记锁屏、锁章、下班后不将保险柜的密码打乱。如果我们将这些问题不重视，将这些问题做为一个小问题，认为改了就可以了，终有一天会因为工作责任心不强，导致职业操守缺失，从而导致违规违纪现象发生。
最后，莫以信任代替制度，轻信同事，案例中让我最记忆深刻的即将辞职的个人客户经理王某某，利用客户对自身的信任，将个人客户的大额资金转移到个人控制的帐户，最终造成重大损失，给客户造成了惨痛的损失，给单位带来了不可估量的风险。
人生没有后悔药，做为一名建行员工，我们要坚持合规经营，不得以操作习惯、人情、信任代替制度的错误做法，我们应该坚守正确的价值观和人生观，在工作中严格遵守各项规章制度，我们每个人都应当借以此片警示自我，举一反三，珍惜自己的岗位，远离职业犯罪。
