近日，平湖支行组织全体员工每天晨会认真学习了十几个典型的案例，并展开讨论。从案例中看来，因职务侵占、权力失控、误入歧途等原因导致重大资金损失的案件很多,且严重威胁银行和客户的资金安全,其特点是银行内控不健全,执行不到位,缺乏应有的行为制约机制。
其中以硕士研究生缪海案让我尤为印象深刻和惋惜，缪海因认识一名网友，帮助该名网友查询客户私密信息以获取利益，共查询并出售了几十条个人信息，获利6300多元而被开除的案例，该案例无不让人唏嘘感叹，并且两任营运主管因未授权未审核，均受到了记大过处分。
我认为加强员工自身业务以及法律知识的学习，做到知法、懂法、守法尤为重要，我们所处的行业本身就是高风险行业，必须把风险防范放在首位；无论遇到何事都不能缺乏刚性原则，更不能缺少自我保护意识。其实很多时候，是个别员工对法律和规章制度意识不强，违规操作导致，不仅给建行造成了损失，同时也毁了自己的前途。因此，学好规章制度，遵纪守法，做一名合法的公民，合格的建行员工是非常重要的。
最后，切实加强自身的素质学习与合规意识的培养，特别是加强规章制度的熟悉和掌握，提高自身的综合素质和分析能力。对于业务的每个环节都要在规范的业务操作要求下进行，在工作中不能以感情代替制度，也不能以相互信任代替约束和监督，更不能为了迁就客户而放弃了制度。这样；身为网点一线员工的我们，才能守住这第一道防线。
