业务发展和风险控制，是银行业永恒不变的话题。自从银行诞生之日起，如何在发展的同时控好风险，已经成为历代银行人实践求索的目标。银行严禁违规操作，即使是擦边球，也会渐变成为风险。
银行人的工作与“合规”二字密不可分。严格按照业务流程做好每一笔业务，核实好每一个数字，加盖每一枚印章，填写每一项要素，都是对于“合规”二字的体现。通过学习并结合在工作中遇到的实际情况，我对职业道德诚信、合规操作意识有了更深一层的认识。
一、加强各项规章制度学习，合规从业。作为银行职工，我们要时刻铭记防范风险，作为一线员工，更应该熟练操作流程，办理每一笔业务都认真仔细，时刻紧绷合规这根弦，谨记“勿以恶小而为之”，做到防微杜渐，固守底线不动摇。从案件来看，“十个案件九违规”，反映了我们内控管理方面，还存在一定的漏洞。我们应该吸取教训，积极学习各项规章制度，将规章制度当作风险防范的前提条件，走可持续发展道路。
二、制定科学合理的制度，创建科学的合规管理机制。业务发展的前提是合规经营，业务拓展的最终着力点更是合规经营。在合规管理方面，我们需要制定一套符合银行自身特色且行之有效的政策，作为合规风险管理的纲领和保障，且制度要在实践中不断完善，修补各种新事物的出现而形成的漏洞。
三、建立有效的监督、激励、奖惩机制。要持续做好业务运营重点风险以及现金实物、空白重要凭证、结算账户、智能设备运营等重要业务领域的监督检查工作。要实行违规责任化，违规要认定相关责任人，将内控管理成效与考评机制相结合，采用全面评估方法实施绩效考核，建立合规质量奖项，采用业绩激励以及物质激励等措施，激励员工合规操作。
合规风险的有效管理不仅能促使银行合规经营，还能有效提升银行的良好信誉和核心竞争力。千里之堤毁于蚁穴，一个很小的合规漏洞都可能会造成银行的巨大损失。我们是一个银行人，表面上收付的是现金，实际上经营的是信用，是客户的信任。银行人要坚守职业道德，不忘初心，方得始终。
