非常荣幸能够参加分行举办的五四青年座谈会，一群朝气蓬勃、意气风发的青年欢聚一堂畅谈理想、信念、行动、期盼，让我无限感慨，也受益匪浅。分行领导一直认真倾听大家的想法，龙行长更是亲切期盼着大家的成长，并从善于学习、坚定理想信念、保持激情、从磨练中成长等几个方面给大家提出了要求。
确实，金融人的使命不只是用理论去解释问题，更要找到切实的办法来解决问题。龙行长的要求如此，田国立董事长致信中对“新金融人才”的要求更是如此。建行需要金融人才，更需要新金融人才，所以我们要坚持创新，敢于创新，勇于创新。说实话，在刚入行时每次讲到创新我的内心都是汹涌澎湃，脑袋里各种思绪蜂拥而至，可是最后又会被自己认为的各种客观、主观原因不了了之。可是现在，我发现其实在细节上的改变也是一种创新，也能给我带来成就感。比如说客户分层分群维护。刚开始打电话内心是胆怯的，方法是单一的，内容是僵硬的，到后面我逐渐总结并改变沟通方式，对初建关系的客户，表现专业、热情，让客户觉得你是认识他的，值得信赖；对建立了联系的客户，表现亲切、自然，让客户觉得你是了解他的，可以信赖；对经常联系的客户，就要在客户需要的时候随时出现，让客户觉得你可以为他解决问题，充分信赖。孰能生巧，先不管对错按上级行的要求去执行，再在熟练的基础上一点点的调整方法、内容，从而达到事半功倍的效果。所以，要做一个具有创造力的员工，有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
除此之外，我们还要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”， 是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？ 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气，必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
总之，我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
