通过全行开展的案件警示教育活动的学习，使我对合规有了更加深刻的认识，合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器，作为工商银行的一名员工，我深刻体会到合规意义重大，合规不仅是保护自己、保护家庭，更是保护国家财产。
银行是经营风险的行业，近年来银行业的风险居高不下，纠其原因，都是因为人的问题，我们有很严格的规章制度，这些制度对于每一项业务都做了很具体的规定，如果能按照制度执行，是不会出现问题，也会保护好每一位员工不被外部风险冲击，但是严格的制度没有落实到每位员工，柜员操作未按流程，审核人员没有严格审核业务等等任何一个环节未按流程办，就造成了风险事件的发生。有时候我们会觉得这不是什么大事，孰不知，如果这些漏洞让不法分子有机可乘形成纠纷，不仅影响我们的前途，更会对工商银行造成多方面的不利影响。所以，每一项制度的制定，都是在保护工行员工，保护工行声誉。工行的声誉是由每个人、每个岗位的共同努力建立起来的。
在学习规章制度时，首先学习要认真，要把银行规章制度落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按节按条按款全面学习银行规章制度的内容，要逐字逐句的认真学习，切实领会制度办法的意图和精神。事关重要的或把握不准的，还要寻找和学习，学习操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻银行规章制度是我们学习的基本要求。贯彻要到位，就是要把银行规章制度要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提醒自己要按制度办，要按流程走，要按要求做，防止不经意违反规章制度。最后，执行要有力。执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照银行规章制度规定行使管理职责，对违反银行规章制度事件严肃处理，这是开展学习活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的干部要不折不扣地、严格地按银行规章制度规定及时准确地处理违反规章制度事项。要防止人情和不正当的权力干预，做到在制度面前人人平等，执行处罚时一视同仁。
我们在工作中要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习。在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进活动结合起来。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提醒我行员工要按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
通过这段时间的学习，联系我行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，对各岗位操作人员要常常进行教育，学习操作规程，学习违法违纪会造成的后果；要强化制约，严格密码管理，对计算机密码和个人身份认证系统密码进行严格保密；要禁止岗位职责混淆，业务运作不交叉，自己的系统、自己的计算机只允许本人操作，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督，监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，对违规行为要进行严肃处理，让员工不想违规、不敢违规、不能违规。
