以人为本稳健经营--银行界

随着建行事业的快速发展、业务的品种不断增多，员工每天都在快节奏地投入工作，面临着考核业务压力、操作风险压力、技能服务提升压力以及生活上的各种压力，更需要集体的关心与爱护。特别是一线柜面员工，他们是建行对外服务的窗口，直接接触客户并影响着客户对建行的形象、建行产品和服务的感知，为建行的发展壮大做出了不可泯灭的贡献。

为了进一步做好关爱员工的日常生活，让员工感受到建行大家庭的温暖。建设银行溁湾支行通过精心打造“职工之家”，丰富员工的业余生活、主动帮助员工规划职业生涯，开辟宽阔的晋升通道、关注员工心理压力，积极多方解压等方式将关爱员工落到实处。行领导一直以来将每位员工生日牢记于心，在他们生日那天精心准备生日蛋糕庆祝并送上祝福及礼物。让每位员工感受到家一般的温暖。

溁湾支行在宋行长的领导下坚持以人为本的开展工作，积极调动员工的主动性、积极性，实现员工与建行共同发展，即是深化党的群众路线的重要举措，也是保持建行稳健经营快速发展的必然选择。