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做最具执行力的建行员工

时间:2019-04-01 21:33:00  来源:银行界网  供稿单位:建行衡阳市分行  作者:彭彩霞

    最近,我看完了稻盛和夫的《活法》,很久以前只知道稻盛先生是一位企业家,看完之后才知道他更多的是一位哲学家,得到了季羡林、马云等人的高度评价。《活法》通篇贯穿了一个公式,那就是人生的成就=思维方式*热情*能力,今天我就从这个公式来结合自身实际谈一谈如何提高执行力,请大家批评指正。 

    首先,谈思维方式。这个要素是最重要的,稻盛和夫提到这是三个要素中唯一一个带正负值的。我的理解是,这就是方向盘,是人生的方向,工作的方向,对此我有三点感想:
 
    一、对准方向。就是要深刻领会主要领导的想法,工作安排的原因以及要达到的目的。所以我们在做事之前,要先花费一定时间理清思路,明确目标,摆正方向,不能闷头就去干,只有这样,才不会出现做“空事”的情况。
 
    二、纠正方向。有效的工作,沟通是最重要的部分。指的是在工作过程中,遇到了问题,需要决策之时,要请示。大家知道,领导很忙,经常开会,学习,有些事简要布置后,我们有些不明白,有时上中下传达有所滞缓、阻隔,所以大家经常有种畏难情绪,怕打搅,怕麻烦领导,经常擅自做主,结果往往好心做坏事,偏离了方向。这点,我还存在不少缺点,所以以后要多请示,及时纠正方向,和领导保持高度一致。
 
    三、阶段报备。工作每阶段性完成和总体完成时,一定要及时报备领导,多汇报,听取领导意见,总结经验教训,做到总体要可控,战略不偏移,事实有回应,有结果。
 
    再是热情,稻盛和夫谈到是对工作的兴趣和热爱,融入生活。我个人的理解是汽车的油门。前期思维方式正确,方向正确,就要踩动油门,朝目标前进。在这里,我也浅谈三点感受:
 
    一、要热爱自己的工作。只有热爱,才会油然而衷去做,才做之有味。我本人是金融专业,在目前岗位上,能够接触到鑫的业务,可以更方便跟行里先进学习,所以做起来有兴趣,有意愿。
 
    二、要领悟工作的意义。经常有人说到,物价这么高,生活不易,做的没劲,还美其名曰“不为五斗米折腰”,从而消极对抗。但是我们要明白一点,工作是生活的一部分,无论如何不能逃避。混沌度日,只会更加郁郁寡欢,给生活徒增烦恼。银行工作是一项十分有意义的工作,它的惠及面广,造福众多,是行善积德的好事,是促进经济发展的大事。我们要善于发现,寻找工作的美好,进而培养工作兴趣,对个人生活也是十分有积极意义的。
 
    三、要有责任心。我们基层员工的责任心表现在个方面。一是做一件事,不能想是否能做到,而是要想应不应该做。做事要从本身职责出发,而不能有畏难情绪而选择性的去做。    二是领导在和领导不在要一个样。浅一点说是在与不在的工作纪律、工作态度,要一个样。深一点说工作不是领导一个人的事,而是我们每一个人的事,银行工作包罗万象,服务对象随处可及,我们一言一行,待人处事,皆是本职工作。
 
    最后是能力,稻盛和夫认为能力是最不重要的。我的理解就是汽车的马力,向F1大赛、达喀尔拉力赛,冠军从来不是马力最大的赛车,二是方向路线精准,匀速驰骋的车辆。由此,我另外引申出来两点感受:
 
    一、平台赋予能力。我们要明白,自己取的的成绩,是拥有平台才能取得的,这包括领导的统筹、同事的支持,离开平台你将一无是处。不要因为出了几个主意、参与了几个小事,就错误的认为是自己的能力。
 
    二、团结才是力量。一个木桶装水的多少,取决于木板之间的精密度。我认为要团结最重要的一点是尊重,不仅仅是尊重主要领导,还要尊重每一位同事,三人行,必有我师,要善于看到别人的优点,不要因为取得一点点成绩沾沾自喜目空一切,看不起他人,甚至产生激烈的冲突。只有尊重了他人,才具备了建立人与人之间信任的基础。
    
    今后,我们要继续加强学习,提高认识,要高度重视自身的思想建设,从思想和行动上和主要领导保持高度一致,以强有力的执行力作出优异的成绩。

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