不以感情代替制度

    近日，我行组织进行了一人一案例的学习，听了这些案例之后，都不免让人感觉到唏嘘。为什么这样的事情会发生，在建行这么严谨，且各种规章制度完善的情况下，还会发生这样的各种案例，就像警钟一样敲响在我们每一位员工的心中。

    要预防这些案例的发生，我们要做到切实加强自身的素质学习与合规意识的培养，特别是加强规章制度的熟悉和掌握，提高自身的综合素质和分析能力。对于业务的每个环节都要在规范的业务操作要求下进行，在工作中不能以感情代替制度，也不能以相互信任代替约束和监督，更不能为了迁就客户而放弃了制度。这样；身为网点一线员工的我们，才能守住这第一道防线。