在全行开展治理庸懒散、加强行风作风建设十分必要。庸懒散的形式多样,在每个人身上或多或少都存在,也可以说是人的本性,如不治理,就会越来越严重。庸最直接的表现就是业务不精、安于现状,不愿争创一流,对上级决策和领导部署执行不力,看似忙忙碌碌,实则碌碌无为。懒就是懒于学习,懒于做事,懒于创新;缺乏激情,精神不振,不思进取,工作不主动,对上级和领导交办的事项敷衍塞责、推诿扯皮,办事拖拉等问题。散就是形象懒散、心浮气躁、自由散漫、我行我素,精力不集中、执行力、战斗力不强,谋人不谋事,谋职不尽职,心胸狭窄、指手画脚、怨天尤人,随意发表不利于团结和社会稳定的言论,组织纪律松懈,制度形同虚设,自由散漫,松松垮垮。
一、 要治庸就务必实事求是、实话实说,为人实实在在,工作苦干实干,脚踏实地。
二、 治懒首先要从思想上开刀,切实解决懒于学习、懒于思考的问题,树立学习深钻细研、工作脚踏实地、解决问题实事求是的作风;其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾,树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。
三、 治散一方面要强化党内纪律观念,法制观念,健全规章制度,开展批评与自我批评,完善监督制约机制。另一方面要坚持真理,修正错误,言行一致。在个人名利面前宠辱不惊,自强不息,不投机钻营,不争功诿过;在失误过错面前,襟怀坦荡,敢作敢当,不文过饰非、不嫁祸他人,堂堂正正做人、踏踏实实做事。
要彻底解决庸懒散的问题,不是一朝一夕,必须提高每个人的思想认识,时时警醒自己,从我做起,立足自己的本职工作,争当优秀先锋标杆。