建行长沙鸿园支行近期组织全体员工学习了典型案例。如何摒弃它们,离它们远远的,让它们永远也粘不上自己,是需要我们深思的。
省行提出了“三珍惜”廉洁文化教育,什么是“三珍惜”?就是员工珍惜自己的家庭、珍惜自己的职业生涯、珍惜建行声誉,我们应该从《通知》中的典型案例中吸取惨痛的教训,不越制度底线、不踩纪律红线、不碰法律高压线,筑牢案防底线。
做为一名共产党员,应该自觉学文件、学规矩、讲规矩、懂规矩。对法律法规党纪行规应该内化于心,外化于行。通过案例,让自己充分认识到因一时放松自己而导致的案件,不仅会以触犯刑律为代价,而且还会受到经济处罚,更会将自己的诚信价值清零,其犯案成本是多么的巨大!
结合案例,把自己摆进去,一日三省吾身。反思自己的工作习惯、生活习惯,有没有在不经意间违反了制度和规定。要明白自己的定位,反思自己是否做到了尽职尽责,提高自己的对工作、对生活、对社会、对家庭、对同事的责任心,增强自己的责任感。
我们每个人都应该有“我是建行人”的自觉。做为建行的员工,我们的一言一行,不仅仅是代表自己,也代表了建行的形象。这就更要求我们时时刻刻必须要牢固树立“四个意识”,强化廉洁意识,充分发挥党员的先锋模范作用。
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