上周我行组织学习了《近年来渠道运营条线严重违规典型案例》,由于平时疏于学习,对法律知之甚少,思想中罪与非罪,违规的界限十分模糊。法律是无情的,并不会因为你无知犯罪而免于处罚,那一篇篇的案例,轻信和无知付出了沉重的代价。
有效的制度最终要靠人来执行,说到底,案件防范最主要的是控制员工的道德风险,员工如果无视规章制度和操作规程,就会使制度的严肃性丧失殆尽,作案就会变得畅通无阻。只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识,就不可能让犯罪分子得手。在日常经营中,片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展而疏于管理,其结果必然倒置业务管理混乱和风险监控不力,最终使潜伏着的风险隐患暴露,引发出大案要案。
作为建设银行的一名员工,我深知自己工作的重要性,正确树立人生观、世界观、价值观和道德观。坚决抵制拜金享乐思潮,时时刻刻保持清醒的头脑,抵制金钱的诱惑,不把工作外的情绪带入工作中,增强责任意识、大局服务意思,以科学的态度精益求精,以辛勤的劳动收获成功,坚决抵制那种愚昧无知的消极思想,争做知识性员工,用自己的智慧去做去想。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。通过对违法犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。
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