近日，衡南支行在支行会议室，召开全行员工大会，开展一人一案例活动。并学习了近年来渠道运营条线严重违规典型案例，分行运营条线案例生动地告诉我们：合规，不是对工作的束缚和压抑，不是麻烦和累赘，而是一种真诚的爱，体现了银行对每个员工的关心与爱护。什么是合规?简单讲，就凡事要合乎规则与常理，凡事要遵循制度和规章，凡事要符合要求和政策。俗话说，无规矩不成方圆。建行的健康运行，离不开合规的经营;防控金融风险，离不开合规的操作；建行的蓬勃发展，离不开全体员工的规范工作;员工的幸福人生，也离不开合规的意识。在工作中不能用信任代替制度，要敬畏合规制度，带着责任心工作，加强学习相关的法律知识及国家政策。透过案例再现，我深切地感受到合规经营、合规操作的重要性与必要性，现将学习心得汇报如下：
一、重视合规，提高意识
合规是银行稳健运行的基石，是防范金融案件的前提，同时也是员工自我保护的武器。合规涉及到银行的各个条线、部门、岗位，覆盖着银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。现在不论是外部监管环境还是银行内部从上至下，人人讲合规，大家都很重视合规操作，形成了很好的合规文化氛围。透过这次合规宣讲学习，增强了我的合规意识，牢牢记住了在工作中要守住“三线原则”：劳守底线、不越红线、不碰高压线。
二、合规管理从我做起
从入职培训时就知道银行的业务操作都必须要遵守规章制度，可能有些流程要求繁琐枯燥，但很多制度的设定都是一个个真实案例总结出来的经验。合规与违规之间就是一念之差，作为银行从业人员，要将风险防范作为潜意识植入自己的大脑，切实提高自己防微杜渐的能力。同时不能轻易相信别人，留心观察身边人，对异常业务要及时提出疑义，自己经手的业务要有警惕心与责任心。坚持按流程办事，流程制的监督保障能避免很多道德风险。
三、加强学习，谨慎负责
在工作中我们应抓住业务关键风险点，严格按流程操作，按制度办事，不论是对待客户还是同事都不能用信任来代替责任。对不熟悉的业务一定要多学、多问、多查，谨慎认真地对待工作。作为金融从业人员不仅要学习业务知识，也要学习相关的法律法规，多看新闻了解国家的经济政策。
通过案例学习，加深了我对合规管理的理解，在日常工作中要将合规作为一种意识来培养，养成良好的工作习惯，带着责任心规范操作，让合规管理真正落到实处。
