满意是纲，放心为常

    满意是纲，放心为常，合规操作是必要保障。学习了一系列违规案例之后，究其根本，是从业人员有章不循、违规操作。对我们而言，“合规”不仅事关我们个人，更事关我们企业利益与形象，甚至能影响整个行业的健康发展。让“合规文化”成为习惯融入到自我实际行动中，并非易事，然而春风化雨，我们每一个人都应从小事做起，培养我们的合规意识。

    以德立身。首先我们必须要遵守职业道德，提高职业素养。立人先立德，万里长城皆由一砖一瓦所砌，道德便也是我们人生的基石，在职业道路发展的过程中，我们第一要做的便是打好道德基石，不忘初心，恪守底线，才能一路前行。切莫因小失大，因为一点蝇头小利而误入歧途，甚至违法违规，后悔终生。

    以慎处事。其次我们要提高风险、合规意识，合规文化建设绝非一朝一夕一人便能完成，而是需要所有人的长期不懈的共同努力。正所谓“循规蹈矩一日易，遵章守制千日难”，在工作中，小事当慎、小节当拘，不仅要严格要求自己，也要约束他人。千里长提溃于蚁穴，我们要时时刻刻守住底线，谨慎对待工作的每一个细节，防范合规风险。

    三省吾身。我们要不断学习，不断完善自己，在日复一日的工作中，我们不能停留在原地。警钟长鸣，不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之举，我们要做的是不断从身边的人和事中学习借鉴，合规办事、全员守信，每一个人都能成为更好的自己。