“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。2019年1月17号晚上湘江支行渠道运营部组织了全行会计条线人员学习合规案例,让我再一次对内控合规的的内涵有了更深层的理解。
第一,让合规成为一种信仰,每天通过处理不同业务进行交流和学习,让合规理念融入自己的内心,让合规意识规范自己的工作,经常向优秀员工请教经验,努力向优秀员工看齐。第二,让合规成为一种品质。对于金融行业,一个人的品质品德显得尤为重要。在日常生活工作中,时时保持理性冷静,面对金钱心如止水,面对诱惑心不浮躁,要倍加珍惜自己的职业生涯,常思违规之害,常控违规之事。第三,让合规成为一种习惯。作为一名青年员工,要加强业务学习,才能更好的按章操作,才能知道什么事能做,什么事不能做,应该怎样做,从行为规范上受到约束。也只有加强学习,才能在坚持原则的基础上灵活的处理好各种矛盾。建设银行一直秉承“客户至上”、“以客户为中心的宗旨,有时候就会思考这个宗旨是否与我们的内控合规相违背?比如在实际工作中,我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户;没带身份证,要求大额取现的客户;票据要素不全要求办理结算业务的情况,作为一名建行人,我们要提供服务也要坚持原则,这就需要提高与客户沟通的技巧,在客户的要求不符合规章制度的时候,我们不能只是简单生硬地说“不行”或者是“办不了”,而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因,告知客户如果这样做了会产生怎样的风险。
人生如棋,落子无悔!在合规操作中,从我做起、从小事做起,让合规成为一种信仰,让合规成为一种品质,让合规成为一种习惯。在合规的守护下让我们的事业顺利,人生快乐!
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