“庸懒散”专项政治活动心得体会

    一、 对“庸、懒、散”的认识

 

    所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。当前，我们行存在的“庸懒散”问题日渐显现，如放之任之，必将严重制约和影响着建行发展的步伐。市分行决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力为主题“三治”专项整治行动，是确保我们行员中的肌体不受腐蚀，战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。通过“三治”活动，能大力整治行员工作风突出问题，进一步提高支行领导班子贯彻力和执行力，为加快分行发展提供有力的纪律保证，具有重要的现实意义。本人认为整治“庸懒散”既是当务之急，也是长久之计。

 

    二、 努力查找自身存在问题

 

    我通过认真分析“三治”行动要求，反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：

 

    1、工作中有急躁情绪。表现在：当网点客户较多，业务繁多，手头工作较多时，有时会存在急躁情绪。

 

    2、学习深造强度不足。表现在：平时总是以生活、工作业务很多很忙，很多事务没有做完为自己找借口，放松了对政治及相关业务知识的学习。

 

    3、重干事少总结归纳。表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。

 

    三、 全面改正自身“庸懒散”问题

 

    通过深入学习“三治”专项整治行动的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散”。

 

    （一）以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工作与学习的矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。

 

    （二）以“懒”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法依规履职来体现的。如果姑息迁就“懒” 的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，必须从思想上着手。 一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心，努力做到表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。

 

    （三）以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是分行、支行、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法依规履职的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，对待每一位同事和来办业务人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。