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“庸懒散”专项政治活动心得体会

时间:2019-01-23 21:48:46  来源:银行界网  供稿单位:建行衡阳市分行  作者:朱艳

    按照分行“庸懒散”专项整治活动工作部署和要求,回雁积极开展了“庸、懒、散”专项整治活动,要求全行员工认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、 “散”、“懒”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和履职能力。现就自身的感悟谈几点体会。

    一、 对“庸、懒、散”的认识
 
    所谓的“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。当前,我们行存在的“庸懒散”问题日渐显现,如放之任之,必将严重制约和影响着建行发展的步伐。市分行决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力为主题“三治”专项整治行动,是确保我们行员中的肌体不受腐蚀,战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要。通过“三治”活动,能大力整治行员工作风突出问题,进一步提高支行领导班子贯彻力和执行力,为加快分行发展提供有力的纪律保证,具有重要的现实意义。本人认为整治“庸懒散”既是当务之急,也是长久之计。
 
    二、 努力查找自身存在问题
 
    我通过认真分析“三治”行动要求,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题:
 
    1、工作中有急躁情绪。表现在:当网点客户较多,业务繁多,手头工作较多时,有时会存在急躁情绪。
 
    2、学习深造强度不足。表现在:平时总是以生活、工作业务很多很忙,很多事务没有做完为自己找借口,放松了对政治及相关业务知识的学习。
 
    3、重干事少总结归纳。表现在:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升。
 
    三、 全面改正自身“庸懒散”问题
 
    通过深入学习“三治”专项整治行动的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“庸懒散”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散”。
 
    (一)以“庸”为失,以“学”为治,锐意进取。应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工作与学习的矛盾,注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人。
 
    (二)以“懒”为戒,以“勤”为标,履职尽责。在工作中,个人的能力和素质是通过依法依规履职来体现的。如果姑息迁就“懒” 的行为,带来的必然是工作效率的低下,队伍风气的散蔓,势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习,必须从思想上着手。 一方面,要通过学习使自己增强自信心和责任心,努力做到表率带头作用。另一方面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。
 
    (三)以“散”为忌,以“实”为律,端正作风。改善服务态度,提高服务质量是分行、支行、社会各界、人民群众对我们工作的要求,也是队伍团结的必须,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法依规履职的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,做到门好进、脸好看、事好办、话好听,对待每一位同事和来办业务人员就像对待自己的朋友和亲人一样,用扎实的作风把工作做得更好。

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