开展党建年度考核 全面评价党建工作

    1月7日，党委组织部负责人、组织员前往万芙南路支行、马坡岭支行进行2018年度党建考核检查，这是湘江支行根据党建工作计划，启动的党建工作全面考核与评价。

    党建年度考核依据《湘江支行2018年党建工作考核方案》进行，考核内容包括学习宣传贯彻党的十九大精神情况、党建工作责任制落实情况、组织机构建设及阵地建设、党员发展、党的组织生活制度、党员的教育管理、主题实践活动、党费收缴、全面从严治党和党风廉政建设情况、党建工作“四个融合”、党建工作宣传情况。考核重点突出制度落实的严肃性、重要工作推进的及时性、日常基础工作的完整性等。

    党建年度考核分现场考核和非现场考核两部分。现场考核主要采取：一是单独访谈。基层行班子成员、党务骨干、普通党员进行单独访谈，了解党建工作开展情况；二是对照党建工作考核办法的内容，逐一调阅、查看各基层行党建工作相关资料、会议记录、谈话记录、学习记录、支部工作手册、宣传报道等；三是就各基层行的工作亮点以及有关党建工作重点、难点问题等进行交流、督导。非现场考核主要是“四个融合”的效果，如主要业务指标完成情况、内控管理情况、党风廉政建设情况等。

    党委组织部根据现场考核和非现场考核结果，综合进行年度党建工作评价，并进行排名通报，纳入各单位2018年KPI考核的范畴，作为先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选依据。