2018年12月17日建设银行在北京宣布成立建行大学,这是一所即面向内部员工的教育培训平台,也是推进产教融合、赋能社会的开放共享平台,是一所“新时代新金融 新生态”的企业大学,而且是以“服务社会、服务战略、服务员工”为使命。 当我第一次听到建行大学我不禁想起习近平总书记指出的:教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程,对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。”这是贯彻落实党中央的指示,是继劳动者港湾之后建行大行担当的体现,也是建行“国企姓国”的强烈责任感和使命感。 建行将人才作为竞争之本创新之源强盛之基,并且习近平总书记也提出过人才是第一资源,创新是第一动力。就这样建行大学就这样来到了我们员工的身边。 建行大学通过整合渠道资源构建立体学习生态圈,让员工可以随时随地学习;打造智慧教学供需链,实现智能排课、自动生成课件、无感签到和全自动教学行为分析;构建智能运营驾驶舱,管理者实时掌握学员数量、学习质量、课件资源、基地效率等信息,实现基地共享、师资互用、课件众筹;探索新一代人工智能在教育领域的应用,打造知识智库云平台、知识图谱、建行大脑,实现个体知识企业化,隐性知识显性化,封闭知识共享化。将“学、教、智、知、网”的立体学习生态圈呈现在我们面前。让我们更好的去学习最新最适合自己的知识。 在我刚进行的时候我参加了一次由新员工组成的培训,在培训中大家从各地匆匆忙忙赶来都很疲惫,然后进行为期10天的培训这样的培训,从现在想想其实没有什么实质性的作用,对每个人都是一样的培养这样是很难培养出人才的,在正式加入工作中来,我也陆陆续续的参加了一些培训,建行现在的培训模式就是邀请优秀的讲师来向我们传输我们现在应该做什么,告诉我们现在形势怎么严峻,这样并不能从根本上去调动我们的积极性,而且每次培训不是工作日的晚上,就会休息日要从长沙的各个地方赶去培训地点,本来人就已经很疲惫了,更加听不进去了让每次培训的实质成效很小。 最近通过建行大学的网络学习系统可以在家里学习建行最新最热和自己喜欢的内容,足不出户就可以进行培训,我相信建行大学可以在各个方面更好的服务于我们员工。 跟随建行大学而出的就是金智惠民工程,通过字面意思就是运用金融的智慧去普惠人民,为科教兴国的战略和教育普惠的美好未来贡献出金融人的智慧和力量!共享优质金融教育资源,不断提升国民金融素养,逐步在全社会树立现代金融意识。2018年11月12至13日,为履行国有大行的社会责任担当,建设银行湖南省分行在长沙举办了“金智惠民”工程首期精准帮扶村干部培训班,两天的培训内容,既有体现银行特色的《依托“金湘通” 服务到农村》、《农村普惠金融服务》、《电子商务精准扶贫》的主打课程,又有省扶贫办专家带来的《关于精准扶贫工作的思考》和湖南大学教授的《普惠金融视角下金融扶贫探讨》等。通过此次培训,为参训的各位村干部开拓了思路,解答了疑惑,消除了农村干部对金融的陌生感,特别是为学员们以金融创新方式引导村民积极参与脱贫攻坚提供了帮助和有益指导。北京:金智赋众能 惠民赢掌声重庆:融智 扶智 财智厦门:金智惠民落实处 裕农普惠下乡村新疆:金智惠民进乡村 金融科技促扶贫河北:大行担当落实处 金智惠民到乡村天津:金智惠民助小微普及知识防诈骗江苏:普惠彩虹桥 共赢创未来通过全国各地“金智惠民”工程的开展,将建行的资金、渠道、人才、信息等四个向各个行业开放。 我相信在不久的未来建行将会更加强盛,通过建行大学对外的开放共享、赋能社会,为民找想,对内员工的培养,优质的师资力量,开放的环境,对人才的包容,对创新的支持,这样的企业一定会屹立于中国,一定可以在这次金融科技的浪潮中更加强盛。
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