读2018版员工合规必读有感

    员工合规必读（2018版）列举了29个员工典型违法违规案例，有为自己、为家人、为朋友挪用资金，盗取现金和单证；有违规使用、刻制公章，严重损害银行和客户利益；有伪造客户、银行资料，骗取银行信贷资金等犯罪行为；

    每一个案例、种种行为无外乎为了钱和利益，案例中银行员工铤而走险而为之。平日认真学习合规文化，明白合规文化是企业文化的组成部分，是组织成员在长期发展过程中形成的依法合规的思想观念、价值标准、道德规范和行为方式。明白合规并不只是银行某个部门或某个人的职责，而是银行所有从业人员的共同责任，与银行的各流程、各环节和每位员工息息相关，是银行经营活动不可或缺的组成部分。

    合规本身并不能直接为银行增加利润，但却能通过合规管理，保障银行各项经营活动遵循内外部规定，减少或避免因违规导致的各类损失及监管处罚，从而为银行创造价值。就会自觉地合规守法，并很好地监督和提醒身边的同事，做合规守法的银行员工。