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警钟长鸣,严于律己

时间:2018-12-14 21:22:21  来源:银行界网  供稿单位:建行衡阳市分行  作者:范雯

    古语有云,“以铜为镜,可以正衣冠”,今借铜镜之义,以喻员工之纪律。员工纪律,乃员工日常所循之道理。我们每一个人不止代表个人或者代表某个岗位。

    古人云“不以善小而不为,不以恶小而为之”。每周行里都组织学习违规案例,刘行长逐字逐句的为我们通报、讲解了员工违规案例、处理结果、警示教训。而我在听课之余,也结合了自身岗位的实际情况,进行了深入的思考。作为年轻员工,案例学习不仅提高了我对规章制度的全面认识,而且还深刻理解到掌握法律,执行制度的重要性和迫切性。
 
    首先,通过案例学习的机会,我看到了建行领导班子合规经营的决心,也深刻认识到在日常的工作中,必须在业务合规操作的要求下进行,不允许存在以感情代替制度,以相互信任代替约束监督,时刻都要做到令方行,禁则止。尤其是平时在与资金打交道、与客户打交道的工作中,更加要求我要时刻严以律已,“警钟长鸣”,依法合规的开展工作,不得存在任何侥幸心理。
 
    其次,加强自身学习,只有多学习法律条例,学习各项规章制度,才能有效防范风险,同时还要养成在操作过程中,多问为什么的习惯。在工作中,由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素的影响,思想上也许会出现偏差,伴随可能会产生随众、从众等心理现象。只有通过不断的学习和提升,改掉自己在工作中缺乏的知识和能力,才能及早发现自己认为正确而实际错误的工作方式,以便及时改正。
 
    最后,严格要求自身,明白自己作为建行员工,哪些事能做,哪些事不能做,运用制度来武装自己、保护自己,真正做到正确判断风险,避免走弯路。

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