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《失责之痛》观后感

时间:2018-12-10 19:14:30  来源:银行界网  供稿单位:建行衡阳市分行  作者:綦琼清

    近期,建行衡阳西渡支行组织了全体员工观看了警示教育片《失责之痛》,该片讲述了一名员工由于忽视规章制度,用个人观点代替贷款审查流程而酿成大错的故事,该类事件对于我们每一位员工都有很直接的警示作用。古语有言“千里之堤,溃于蚁穴”,在建行加速发展的关键时期,开展合规管理活动对于增强建行业务合规经营管理意识,培育良好合规文化,促进建行事业的健康成长,提高防控金融风险的能力有着很强的现实性和必要性。通过这次视频中案例的学习我感悟颇多,现将我个人的学习心得汇报如下:

    首先,我们要加强对法律法规、规章制度的学习,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。商业银行经过多年的发展,流程制度也越发完善,在工作的过程中我们要加强对相关制度的了解学习,对自己相关的业务流程要有明确的认知,不要存在模棱两可或者完全不了解的情况。其次,加强对流程制度的重视。银行相关业务具有其他行业不可比拟的特殊性,对差错的容忍度极低,流程相对来说会比较繁琐,但繁琐的流程其实是对每一位客户负责任的表现,也是对每一位员工的保护。况且,在工作中有规可循是一件很幸福的事情,我们更应该加强对流程制度的重视,按部就班的完成业务工作。最后,避免工作中夹杂过多的人情世故。这是很多员工犯错误的根源所在,私交甚好、个人信任等原因以致于不按流程办事,自认为流程没有必要而漠视了制度最终自尝恶果,同时对建行造成不可挽回的损失。要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律的弊端,视制度为生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,规范操作,从源头上预防案件的发生。
 
    作为建行的一员,我们的言行也与建行的形象息息相关,我们也义无反顾的挑起了“内控合规”的重担。由于工作的特性,每天都面对着形形色色的诱惑,我们也要做到坚定自我,遵守各项规章制度,把内控合规工作抓紧抓牢抓好。唯有此,方能实现稳健发展、高质量发展。

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