我心中的合规理念

    作为一名工行的普通员工，通过参加2018年“固本强化年”的学习活动，使我从中意识到，合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一位员工必须履行的职责。同时也是保障我们自己切身利益的有力武器，有意识的开展、倡导、培训，形成先进的内控合规文化，将“严管就是厚爱”的合规理念融合到日常工作中去。作为工行的一分子，我深感合规的意义重大，树立诚信至上的观念，实事求是的服务意识，不断探索、改进、创新的内控合规工作新思路和新方法，努力提高内控合规工作水平。以下是我对学习合规文化的一些体会：

    对合规经营的认识与理解。只有合规经营才能防范商业银行操作风险。合规经营要求我们要规范操作行为，遏制违规问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平。合规经营是银行保证质量与效益的基础，要践行于每一位员工。只有紧紧遵循合规经营的理念，才能保证银行业务的经久不衰，才能更好打造我行“百年老店”的金字招牌。

    对合规意识的落实。加强合规操作意识，并不是一句喊在嘴边的空话，要真真切切落实到工作中。有时，总觉得有些规章制度在制约着自己，细细想来，规章制度的建立，不是凭空而来，而是通过多年实践或经验教训总结出来的，甚至是血与泪的教训见证。只有按章办事，才能保护自己和客户的权益。要强化按规章制度办事的观念，不能仅凭经验操作。要树立制度面前人人平等，不再是唯命是从。要树立内控制度人人有责，从我做起的思想。合规不是一日之功，违规确是意念之差。所以要管好自己，坚持按照操作规程办理每一笔业务，在工作中及时提出对异常业务处理的疑问。认真学习“员工从业禁止规定”和“柜面业务操作规定”，增强自觉性，提高自律意识。

    在日常工作中要牢固树立“知敬畏，守底线”的思想。做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵纪守法的工行人。