在参加邵阳市分行和湖南省分行的入职培训中，老师们都会采用系统条例与鲜活案例相结合的方式，非常严肃地郑重地向我们强调，我们新员工们必须系好职业生涯中的第一粒也是最重要的那粒扣子—合规，在任何情况下，都不踩红线、不越底线、不碰高压线。刚离开校园踏入社会的我们新员工们都很年轻，比较稚嫩，缺乏经验，容易掉进利益诱惑的陷阱中。因此，我们必须时刻牢记自己对建行、客户、同事、家庭和自己应该承担的责任，我们必须学会算好政治账、经济账、自由账、健康账和家庭账这5个账本，充分践行廉洁从业、合规从业的理念。
一是做自律的建行人。人生是舟，自律是水，以水推舟，方能扬帆万里，驶向实现自我价值的彼岸；人生是树，自律是土，树滋长于土，方能枝繁叶茂，结出人生丰盛的果实。正如塞尼卡所说，能自律的人，就是最强有力的人。自律的人，会时刻保持清醒的头脑，拒绝外界的或利益或美色的诱惑；自律的人，会时刻审视自己的思想行为，看是否偏离了正常的轨道；自律的人，会养成良好的生活习惯，自觉抵制毒赌的危害；自律的人，会在思想上树立合规的“防火墙”，一切按照法律、制度和规矩办事；自律的人，会从源头上拒绝各种违纪违规违章行为，能够坚住守自己的原则和底线，做到身不为物役，心不被金迷；自律的人，会不断提高自我警省和自我约束的能力，处处严格要求自己，经受住市场经济条件下物欲横流的诱惑带来的考验，把好权利关、金钱关、人情关。
二是做纯净的建行人。在入职培训中，许多同事的案例震撼着我，却也警醒着我。我虽然为那位因100块钱而丢掉饭碗的同事感到可惜，也为那位刚参加工作没几年的90后就进监狱的同事感到扼腕，但却觉得，这个惨痛的结局也是必然的，因为他们遏制不了自己内心的贪欲，战胜不了内心涌现的虚荣心。我们每个人作为社会中的一员，对物质和精神或多或少都有贪欲，贪如火，不禁则燎原，欲如水，不遏则滔天，不会合理地控制自己的贪欲，欲望的口袋一旦张开，迎接和等待的必定是无底深渊。因此，做一个纯净的建行人，不贪图蝇头小利，懂得取舍，从源头上阻止了我们走向邪路的可能，这不仅是对我们自己的人生负责，也是对身边的同事、对亲爱的家人负责。
三是做规矩的建行人。正所谓“国有国法，家有家规”，国法和家规都不是牢笼而是“保护伞”、不是束缚而是“警戒线”。合规不仅是建行稳健运行的前提和根本，更是我们新员工们的护身符，合规才能保住饭碗，违规必然失去工作。合规即按规则办事，遵守规矩，我们必须得做一个规矩的建行人。不断强化合规意识、纪律意识和风险意识，作为新员工的我们，对规章制度和业务流程都不太熟悉，对关键风险点的把握也不太明确，对操作和应对突发情况的某些技巧也不太了解，违规违纪可能就在眨眼间或一笔业务上而不自知，所以我们必须得坚持学习，加强学习，严格按规按章操作，多问自己“是否按流程规范办理、现金、单证、印章和密码是否妥善保管”等等，注意“离柜锁屏、收章锁箱、核对签名、检查凭证、核察身份、观察异常”等细节性的要点，筑牢拒腐防变的思想防线，学会更好地保护自己。
合规建设非一日之功，违规操作却是一念之差，常鸣合规的警钟，把廉洁合规的意识贯穿到每一项工作，渗透到每一个环节，让一切操作都在遵纪守法的框架内运行，按规矩办事，既不让信任代替管理，习惯代替制度，人情代替纪律，也不让制度在我手中变样、不让纪律在我手中松弛、不让差错在我手中发生、不让工作在我手中延误。做好一个自律、纯净和规矩的建行人，我们才能在建行这个优秀的平台上有更广阔的发展，才能实现自己的职业理想。
