发展不忘合规

    业务发展和风险控制，是银行业永恒不变的话题。合规风险在风险控制中具有基础和核心的作用，合规风险不仅从根本上给了银行风险控制的准则，也从理论上对不断完善市场风险、操作风险和信用风险起到了指引作用。

 　 风险无小事，合规心中留。合规文化的一个重要特征是自觉性，在柜台，为客户办理业务之前，都需要进行身份核查，不要害怕与客户有目光的交流，不要害怕提出自己的疑问，很多身份证都是10年前办理的，当你觉得照片与真人不相符的时候，可以询问他相关信息，比如身份证号码，哪个公安局办理的等等，来进一步防范风险，同时也是对自我的一种保护，身为银行职员，与现金直接接触，会有很多的风险点，比如现金调拨时要点数了再复核，少一把就是一万块钱，这个后果我们可担不起，所以要尽量用规范的行为去防范事件的发生。银行经营活动的特殊性直接导致风险后果的严重性，千里之堤毁于蚁穴，一个很小的合规漏洞都可能造成银行的巨大损失。但是银行的制度不可能完全没有漏洞，因此，合规文化不仅需要在制度上，更需要体现在员工的意识和心中，要让员工即使知道规章的漏洞也不去利用或者违反。合规文化另一个重要特征是大众性，即人人合规，让合规的观念和意识深深扎根于每一个从业人员的头脑中，并由此深入到企业经营的每个流程和环节。

    所以我们应真正认识职责心的重要性。在日常工作中我们务必时刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误，可能给建行带来巨大损失。”将合规要求牢记于心。不论业务是生疏还是熟练，不论业务是忙时还是闲时，不论人员是紧时还是松时，我们都要严格按章办事，按规操作。大数小数都一定要及时清点到位，尽量不要出现差错，同时及时清点和业务办理动作到位都可能在我们出现差错之后起到莫大的作用，就比如你递出去一万一万扎好了的钱不要一股脑全拿出去，而且可以给一万数一个数字，是让自己清楚同时也留有清晰的监控影像资料以便出现问题时能有一些途径来进行复查。