“一人一案例”学习体会

    近期，我行在职工大会上学习了几个典型工作违规案例。通过此次学习，不仅了解到案例本身带来的恶劣影响，也进一步提升了自己遵章守纪的意识。

　　合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已经得到全球银行业的普遍认同。如何大力倡导银行自身的合规文化，建立一个有效的银行合规风险管理组织体系，成为各家银行的当务之急。淮南子有训：“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”。这就要求我们银行业必须重视合规风险。

　　因此我们需要提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念,加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

　　由此可见，员工提高合规意识，明底线，守禁令是极为重要的，合规教育应成为工作常态。