强化合规文化

    在日常管理中，每日晨会进行通报，对习惯不好的柜员予以纠正，对“屡查屡犯”的和违规的柜员，根据员工积分管理办法予以积分并采取“盯人”战术，增强柜员危机意识，规范操作流程，强化操作习惯，将操作风险控制在业务办理的过程中，切实发挥网点内控管理人员的监督作用，切实防范了业务操作风险的发生。

    强化合规文化。不仅仅是我们口中传颂，应为之付出行动。前台柜员严守操作风险，营运主管和网点负责人加强监督履职，确保各项制度传达到位、培训到位、执行到位，将风险扼杀在摇篮中。