拥有好身体 享受好环境 常怀好心情

    建行长沙湘江支行新一届党委班子成立以来，以人为本，采取了一系列的措施来关爱员工，让员工拥有好身体，享受好环境，常怀好心情。

    身体好，才能赢得快乐工作的资本。一是组织全行员工进行体检，精心挑选体检的项目；二是定期组织文体运动，如打羽毛球、乒乓球，组织舞蹈训练等，支行给各文体协会以经费支持，增强员工体质；三是组织全行性员工体育比赛，如健步走、登山、趣味运动会等，促使员工强身健体；四是为全行在岗员工追加了人身意外险和重大疾病险，续交了女职工防癌保险，为员工健康提供保障。

    环境好，才能彰显人文关怀。一是每周休息日由行领导带队，到各基层网点巡查，其中一项主要内容就是检查工作环境，如有优化和改善的地方，责成支行部门限期整改；二是保证每个基层行有自己的小食堂，并给予专项伙食补贴，改善生活环境；三是在网点的装修改造中，听取员工的意见和建议，尽可能满足员工需求；四是建设职工小家，安排员工午休场地，满足员工必要的休闲和休息需要。

    心情好，才能释放敬业情怀。一是强化了慰问机制，员工生日，能收到工会的贺卡；员工生病，有工会上门慰问；员工家庭发生变故，支行都会提供最大限度的帮助等。二是强化了帮扶机制，对困难员工在第一时间进行救助，排忧解难；对有思想波动的员工及时进行谈话，帮助解开心结，化解矛盾。三是强化了晋升机制，开展了4次员工职等自燃晋升，组织了优秀员工职等破格晋升，进行了客户经理聘任，组织了后备干部竞聘，全面畅通了员工晋升渠道。