十天的培训转眼就结束，不同的是培训带给我们的收获将常伴我们。
我们从校园走入职场，翻开了人生的新篇章。入职培训就是我们最好的过渡期，使我们对于将来所从事的工作、企业有了更多的了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，对未来有更清晰的规划，用积极乐观的精神面貌去迎接挑战，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
进入培训中心时见到的照片墙，让我们对来自不同地区的小伙伴有了期待，期待见到优秀的人，期待能交到更多朋友。晚上军训教练让我们明白了我们是一个团队而不是团伙。
第二天的素质拓展训练让我们明白了团队协作的重要性，上午进行一系列团队游戏，在游戏中收获了感悟，由游戏中的体会延展到业务上和生活中。比如“挑战NO.1”,考验团队精神与协作能力，一个人没做好会影响全组的成绩，一个团队应该是什么样的？不是相互推卸责任、埋怨，而是在跌倒后更快速的爬起来，重振精神去向下一个目标迈进。如果说上午是十个小组各自的团队合作，那么下午就是考验我们整个第二批新员工的团结能力了，“翻越毕业墙”这个项目，我们117人仅用了15分钟，成功翻越的那一刻我们都沸腾了，没想过我们可以挑战成功，我想我会一直记得“人梯”身上的印记以及指挥员们所做的俯卧撑。互相协助，有所付出，互相包容促成了我们下午的胜利。
培训的师资力量真的非常强大，方方面面都囊括了，比如企业文化、业务知识、合规操作、人生规划、法纪行规等等，老师们的知识储备以及优秀都使我心生敬佩，龚总的一段课件，是什么限制了你的能力让我沉思，包括十点：否定性思维、推卸责任、金钱至上、职责局限、抱怨、不自信、怕犯错、自以为是、懒惰、缺乏激情。克服这十点，才能使自己变成一个优秀的人。不是有机会才去争取，而是争取了才有机会。法纪行规的培训是上课的重要内容，用预防针来形容非常的贴切和形象。
上课时同学们的积极发言，读书分享会的大家的心得感悟，羽毛球赛的激情飞扬，篮球场上的汗水挥洒，礼仪大赛时的风采以及赛前精心的准备，让我对建行员工的风采有了更深的认识，良性竞争促使我们更大的进步，激发我们的斗志与激情。竞争的同时更体现了团队竞争的重要性，让我们明白团队建设的重要性。
短暂的培训结束了，我们要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，很感谢建行给我们提供的这次培训机会，共同的经历会是我们一生的财富。
