银行作为金融行业这一高风险行业的主力军，其业务所承担的风险是不言而喻的。而在当今银行业竞争日趋激烈的形势下，发展更是各家银行永恒的主题。在银行业百家争鸣中想要立于不败之地，盲目的只顾发展业务只会欲速不达，只有保证各项业务的流程操作的合规，规范并加强内部风险的控制，步步为营，才能稳中求进。
金融行业内有国有四大行分庭抗礼各显神通，其他股份制银行群雄逐鹿卧虎藏龙；外有互联网金融诸强虎视眈眈摩拳擦掌。如何于虎踞龙盘之中脱颖而出？攘外必先安内，整合内部资源，严加把控业务合规性，落实各个岗位的风险控制才是迅速发展的必要条件。事无巨细，件件合规，账无大小，笔笔查实，不以信任代替监管，不让感情淹没原则应该是每个建行人心中所秉持的信念。
“ 每个员工都应该加强自身的道德修养。"这是支行曾行长在内控合规会议上提出的要求。其实无论是各项业务流程的审查还是各个岗位的相互监督与制约，都不是风险防空最重要的防线。内控合规的第一道防线在于每个银行从业人员的职业道德和操守，崇高的道德操守，坚定的道德准则必然由内而外的规范自身的言行。所谓善建者不拔，善抱着不脱也正是如此。
银行的发与风险是相互依存的。风险无法避免，一旦风险控制出问题，不到影响银行的业务发展更可能危及银行的生存。在对待银行发展与风控的关系上，我认为不应该把风险摆在发展的对立面。风控与业务发展应该是相辅相成的，一方面风控是为了给发展创造基础条件和良好环境，使得能在创造利润的同时尽可能避免损失。另一方面，业务发展的过程中走的弯路碰的壁，也是为了以后风控合规总结经验。
千里之堤溃于蚁穴，风险意识的淡薄导致任何细节的疏忽都有可能酿成严重的后果。总行警示片中的案例触目惊心，岗位的相互制约、业务的合规办理固然重要，但员工更应该提升自身的职业道德操守加强风险意识的学习。君子不立危墙之下，我们发现身边同事的违规事件或风险点的疏忽也应该及时提醒或上报。
合规不是一日之功，内控也不仅强调一时，道德操守的提升和风险意识的强化应该成为我们每个建行人的工作常态。
