7月4日下午,湘江支行行长主持召开了2018年新行员座谈会,分管副行长、人力资源部经理出席。在充分沟通交流新行员的信息后,首先对新行员的到来表示热烈欢迎,然后全面介绍了湖南省分行、湘江支行的情况,对新行员提出了三点要求。
一是要加强学习。既要加强国家经济、金融政策的学习,把握方向,使工作重心不发生偏差;又要加强建行规章制度和业务知识学习,尽快提高履岗能力,实现从学生到职员的角色转换。大家要放下过去在学校中的辉煌,从头开始,虚心向同事请教,不耻下问,增强本领。
二是是要严格要求。走上建行工作岗位后,要经受得住各种考验,严格遵守建行的规章制度,严格按操作流程办事,守住底线,不碰红线,一切以合规为前提。要严于律己,千万不能放松要求,降低标准;要严守职业道德操守,不能自作聪明,不能心存侥幸。
三是要积极进取。一个基层行就是一个团队,大家分到基层行后,一定要安心工作,迅速融入到团队中去,融入到建行文化中去,处理好各种关系,加强与同事之间的沟通交流和配合协作,向先进学习,向标杆看齐,努力成为团队中最优秀的一员。
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