我们2018年新入行的员工终于结束了短暂却又充实的入职前培训，这为期四天的培训完成了我作为银行从业人员的启蒙教育，使我对建行的日常工作内容有了更深入的了解。
培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。当今社会是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。作为刚刚走出校园的应届毕业生，想要快速适应建设银行的工作，掌握基本的业务技能，融入建设银行这个高度成熟高度现代化的体系，岗前培训是必不可少的环节。
培训班的开班演讲上，市行李强副行长便语重心长的告诉我们进入建行工作，既是幸运又是挑战。幸运是我们通过了层层选拔有幸进入到建行这样的平台作为职业生涯的第一站，挑战则是在建行的工作内容需要极致的细致认真。而后更是提出了主动融入、不断学习、找准自己、严格要求和学会减压等五点要求和忠告，使我受益匪浅。
后来的四天中，各位经验丰富的建行前辈为我们轮流授课：团队建设课程的彭老师教会我们工作中必须以团队利益为重，坚持团队合作才能事半功倍;朱老师的职业规划课程让我们明白工作中必须先给自己树立正确的职业道德观念和目标;车老师的三线教育也是告诫了我们业务操作中应时时注意的细节和遵守的规章，既维护了单位的利益也是保护了自己……
短短四天的课程使我深深体会到银行从业人员所需要学习的知识和掌握的业务有多么庞博与复杂。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我们想要成为像我们的授课老师那样经验丰富，能力优秀的人还有很长的路要走，而当下面临的则是如何尽早实现从应届毕业生到合格建行人的角色转变。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。任何斐然的成绩或卓越的能力都不是一蹴而就的，像建行这样高度成熟完善的银行体系也经过了几代人的不懈努力。作为新入行的员工，我们应该继承建行人严谨认真的传统，秉持金融行业人员的职业操守，为建行的发展也为自身的成长而努力学习和进步。
看着各位前辈和老师自信大方的谈吐和介绍业务时的从容熟练，我明白他们也是经过了多年积累付出了数倍于常人的苦功才能做到这一步。靡不有初，鲜克有终。我希望我以后也能成为像他们这样踏实优秀的建行人。
