《合规，不容选择》观后感

    合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。“合规就是保饭碗，违规就是砸饭碗”经受过一个个鲜活而又血淋淋的案例的验证。违规的后果很恐怖，其伤害的不仅仅是自己的职业生涯、你的家庭，同时，你的单位，和你朝夕相处的同时肯定也会是你伤害的对象。通过观看《合规，不容选择！》教育警示片，我有以下体会。

    首先，作为银行工作人员要树立正确的价值观。作为银行的工作人员，平时接触客户、接触资金的机会多，所以务必牢固树立正确的价值观，否则就很容易犯错误。尽管银行有相对完善的内控制度来防止我们犯错，但一方面，只要价值观扭曲，这些完善的内控制度在违规者的眼中将空无一物；另一方面，银行的内控制度是不断发展、不断完善的，而推动其不断发展、不断完善的一大动力就是这些违规所引发的血淋淋的后果。从案例中我们可以看到，赌博、高风险投资、民间金融借贷等等这些诱因导致当事人资金出现问题，从而导致其价值观发生扭曲，于是将罪恶的魔爪伸向了单位资金、客户资金，给建行、给客户、给自己、给家庭带来了不可挽回的损失。“君子爱财，取之有道”，树立正确的价值观，杜绝赌博、高风险投资、民间金融借贷等等是我们永葆合规的前提。

    其次，作为银行工作人员要不断加强学习，不断提高自身的综合素质和业务水平，只有这样我们才能知晓怎么做是合规，怎么做是违规，才能避免我们在无意识的情况下的违规行为发生。也只有这样，我们才能在同事发生违规行为之时不成为他们的“帮凶”，才能在同事发生违规行为之时给他们善意的劝阻，才能减轻他人的违规行为对其自己、对单位、对我们自身的伤害。

　　“合规操作，从我做起”。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。管好自己，监督别人。讲合规其实就是一颗责任心：对客户、对自己、对同事，对单位。合规就是一种约束力，没有死角，没有情面，没有侥幸，对我们来说合规就是一份使命感：为进步，为发展，为提高。