“基层管理岗位后备及骨干人才”培训心得

    2018年5月2日至28日，我有幸参加了总行组织的“基层管理岗位后备及骨干人才”培训班，为期26天的培训转眼即逝，从一开始的不习惯不适应，慢慢变成了后来的享受。享受课堂上老师生动精彩的授课内容，享受同学们之间慢慢建立起来的友谊，更享受校园里那简单美好的规律生活……

    全班近一百人，大家在一起共同学习、共同探讨，这里没有领导、没有业绩，只有一群为理想而聚集的学员。第一天的拓展训练，大家分为五大队，纷纷迅速组团队、定团名、创团歌、想口号，全体学员立刻融入到了团队中，集思广益，各尽所能，在团队展示时做到了有声有色，精彩纷呈。接下来的拓展任务更是需要大家彼此信任、共同协作、团结一致来完成，这就打破了彼此之间的隔阂，加强了团队凝聚力。

    开始课堂教学，发现与以往授课形式不同，这次学习内容丰富而全面。培训也不是简单的固化教学，而是形式多样的专家授课，让每位学员都能融入其中。课堂上积极配合老师，踊跃回答问题，认真进行讨论。对于这些课程来说，每一个对我都很新鲜而且实用，认真听老师讲解，仔细记录，结合我在行内的工作实际来思考：老师讲的方法我以后在工作中将要如何运用？怎么运用将会收到更好的效果？老师和同事的交流给我很多的启迪和思考，让我脱离平常的繁忙细致的工作，净下心来思考几个为什么，让思维来一次变革，给心灵负荷来一次清零，改变原来的一些旧方法，用新思路提升自己的营销管理技术和水平。

    难忘的培训时间转瞬即逝，过程精彩难忘，让我们深深的体会到建行常培的“专业、专注、实用、实效”。培训虽然短暂，却让我学会很多，更是从其他管理经验丰富、营销经验丰富的同事身上看到了自身的差距和不足。我将怀着感恩之心，怀抱着对工作的热情和对未来的期待，努力提升自己思想和文化修养，将更多的激情和能量投入本职工作岗位，脚踏实地的做好自己的每一份工作。