5月21日，临澧支行组织全体员工观看了内控合规主题的警示教育片——《合规不容选择》，当一个个身边的反面案例展现在大家面前，甚至有些人还是自己的同学、工作过的同事，心中不免震惊与唏嘘，无不警醒着我：坚持合规，没有选项。
如同一枚硬币，合规的反面就是违规，两者处于严格的对立面。在该片中，所有的案例都展示了违规所需要付出的沉重代价，而这样的代价是稳定的职业与幸福的家庭所无法承受的。从业23年以来，自己在执纪执规方面也有过教训，更看到了许多违规的同事被追责、被开除，甚至身陷囹圄，所以违规即意味着走上一条不归路。
通过深入思考，案例中各种违规所引发的严重后果，无不是对规章制度的漠视与无视，更深层次的原因还是在于人内心的贪念，在于人对不当利益的追逐。古语有云“君子爱财，取之有道”，在建行的规章制度体制与绩效考核体系内，员工对于高收入的追求有着很大的空间，完全能够凭借自己的努力获得更高的回报。但是对于心存侥幸的人来说，游走在违规的边缘，甚至试图以身试法的想法是非常危险的，案例中的飞单、挪用资金炒股等违规违法行为最后都落得个鸡飞蛋打的结局。
有了这些前车之鉴，对于自己而言应该吸取教训，绝不重蹈违规者的覆辙，具体来说，做到以下“三个负责”：1、对自己负责。人生的路更多的要靠自己把控方向，做到对自己问心无愧，对得起自己的职业与良知，可以确保自己的人生在一条正确的轨道上前行。2、对家庭负责。一个有家庭责任感的建行员工，在作出每一个重大决策之前都应该考虑到对家庭所带来的影响，心中装着家庭常怀敬畏，即使面对一些诱惑也能从容化解。3、对同事负责。同事之间的相互帮助、互相监督，从制度设计来说是具有保护作用的，对于管理者而言，“严是爱、宽是害”的确是一句至理名言，党内所倡导的“防微杜渐、抓早抓小”应该要落实到日常工作中，切实起到保护同事的作用。
做到了以上“三个负责”，才能做到向建行负责、向党和人民负责，坚持合规，唯有不折不扣地执行。
