常怀敬畏之心，合规警钟长鸣

    为增强员工合规意识，规范合规行为，近日临澧支行组织全体员工集中观看《合规不容选择》警示教育片，在员工中引起强烈反响。该片全部引用发生在我们身边的真实案例，涉及多个岗位，多个领域，造成严重后果的原因都是因为合规意识和规矩意识欠缺、对制度缺乏敬畏、对自身要求放松、思想上松懈所造成的。

    作为一名基层机构负责人，合规经营是日常工作中尤为关键的一环，合规管理和合规文化建设更是是遏制违规违纪问题和防范案件发生、全面提升经营管理水平的迫切需要。如何强化全员合规意识、牢固树立合规理念、引导全员合规操作值得引人深思。

    1.强化合规意识，严守道德底线。全员要牢固树立合规就是生产力的意识，合规就是生命线的思维，加强对全行员工的合规教育培训力度，特别要结合案例开展好警示教育，时刻警钟长鸣，让合规意识渗透到全员的脑海里，穿透到全岗位、全业务流程中去，让全员真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想红线，严守道德底线；

    2.加强日常监督，狠抓制度落实。不依规矩，不成方圆。支行要加强日常工作中的引导和监督，督促员工提高制度执行意识，增强制度观念，从严执纪问责，使有规可依，有章可循，违规必究真正落到实处，全面提升全行员工“不想为、不敢为、不能为”的合规意识，树立风清气正、廉洁自律、合规经营的良好氛围。