人生不能越界 底线必须坚守

    近期，分行组织在全行开展“读一书，看一片”合规教育活动。“读一书”指阅读《员工合规必读》，“看一片”指观看“合规不容选择”警示教育片。《合规不容选择》的警示教育片，讲述了发生在我们身边的真实案例，再次为我们敲响了廉洁合规的警钟，提醒着我们人生不能越界，底线必须坚守。

    警示教育片中的这些真实案例所暴露的问题，值得我们深刻反思。这些案例的发生都不是偶然，是部分员工长期以来合规意识淡薄、随意简化流程，或是随意轻信他人或是对违规行为的熟视无睹等所造成，而管理部门监管不到位、检查流于形式，以盲目信任代替管理，未能及时发现风险苗头与隐患，无异于助推了这些违规行为的产生。在日常工作中，我们得牢记合规准绳。

    首先，规章制度心存敬畏，合规理念根植于心。端正合规理念，做好守法合规、是做好合规工作的基础，让合规的观念和意识渗透到全行员工的心中，在工作时能够遵循规则和标准。守住合规底线，坚守纪律红线。每个岗位都有自身的合规准则，我们的每笔业务，每项操作，都必须严格按照规章制度办事，无论我们现处于何种岗位，我们都必须时刻提醒自己，严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已和单位的利益。

    其次，加强日常行为管控与排查。加强对员工案防知识的培训、通报案例，可以让每个员工引以为戒，达到警钟长鸣，防患未然的目的，让员工知晓制度大于一切，让员工了解自己的工作职责，提高案防责任心。坚持规范经营、规范管理、规范操作、规范核算，坚决不让制度在我手中变样，不让纪律在我手中松弛，不让差错在我手中发生。
 
    “循规蹈距一日易，遵章守制千日难”，保持严肃谨慎的工作作风、固守心中那道不可逾越的合规防线，慎于思、谨于行，让“合规”成为一种习惯。