在当前我国反腐继续深入开展,金融监管日趋严格的形势下,为加强合规教育,总行高度重视,这本书小巧精致便于携带,印发得非常及时,有很强的针对性和可读性,特别是较为详细地阐述了员工典型违规行为与后果,对各种违规行为都进行了案例描述,对我们全行员工有很强的警示作用。 一、“合规”管理至关重要,在任何时候都不能放松。“千里之堤毁于蚁穴”,基层的管理是合规管理的重点,也是案发的重点区域,发案的基层机构均是因为内控管理混乱,业务管理工作基础薄弱。如果做到了抓早抓小,也就不会酿成大错。加强合规管理,确立依法合规的经营理念,加强对法纪和规章制度的敬畏之心,固本培元,永远是我行立行之根本。 二、有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。本书所例举的案例无一不存在违规操作,从案件中暴露出的问题看,一切规章制度形同虚设,内控管理比较混乱,员工教育走过场。在业务操作过程中有章不循、违章操作的问题严重。 三、业务发展必需以合规为前提,树立正确的业绩观。发展业务应坚持合规经营的原则,做到有所为有所不为,时刻保持清醒的头脑,做到千方百计谋发展,实实在在创业绩。在实际工作中,有的机构和员工为了追求业绩,热衷于“短平快”,为了一时业绩不计风险,发现苗头不纠正,盲目追求业绩,急于求成,就难免不出问题。 四、“十案十违章”,加强学习,时刻敲响合规的警钟。我行员工通过“读一书、看一片”活动的开展,要对本书反复学习,对问题举一反三,“防微杜渐、而禁于未然”,通过查问题摆问题,开展批评与自我批评,真正地做到有则改之无则加勉。对违规案例,我们广大员工都要引以为戒,高度重视,树立“合规人人有责”的理念,从思想上筑牢我们防案件控风险的“长城”,对于我行的长远发展有着极其重要的作用。
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