读员工合规教育手册案例有感

    合规经营是银行稳健运行的内在要求, 是每一个员工必须履行的职责, 同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。最近应支行要求网点营运主管组织大家在晨会学习了员工合规教育手册，不仅学习了各项合规制度，更是着重分析了典型案例。 我现在在网点的工作就是高级柜员岗，回想起我每天面对的工作很多就是业务授权，一天下来大大小小的授权业务加起来有好几十笔，是不是每一笔业务都做到了认真审核，合规办理呢。这个案例给我敲响了警钟，我可以对自己放心不会犯案，但是别人呢，谁也不能保证。严格审核每一笔业务核对每一项要素不仅是保护自己也是对单位对同事负责。 内控合规制度的运行，是建行发展的根本保障。作为一名一线员工，我们要守好自己的底线，严格遵守银行内控制度，用心服务每一位客户，做一名合规的建行员工。在平时的工作中，我们不单是被动地去接受规章制度，我们还要善于在实际工作中不断地去学习、去发现风险点，不断地去积累经验与教训.在竞争激烈的今天，或许还有人认为，平时工作中一些小差错是正常的，不用引起重视。殊不知，“千里之堤溃于蚁穴”。案件和违规常常发生于微小的疏忽或失误的瞬间，也许这一瞬就是平时完全可以避免的细微的差错，就可以让之前所有的努力毁于一旦。痛定思痛，警钟长鸣，我们亲历见证了违规操作带给我们的教训，而且深刻感受到了目前内控合规制度带来的良好局面。我们所有员工，只要把内控合规制度常驻心间，肩负起自己的责任，求真务实，努力工作，就一定能有更辉煌的明天。