读一书 看一片 学合规 守底线

    在建行湘江支行开展的“读一书 看一片”活动中，通过集中组织观看《合规不容选择》警示教育片，大家提高了认识、加深了理解，更加清楚意识到合规就是保饭碗，违规就是砸饭碗，合规是红线、底线、高压线，“三线”不容逾越，合规不容有失。读《员工合规必读》，看《合规不容选择》，学合规，守底线。在通报文件和教育片中，我们了解到各种各样的违规案例，这些事情就发生在我们身边，例如信用卡套现，看似小问题，却是牵一发而动全身，因为套现的背后可能隐藏着因赌博、炒股等引发的系列问题，只有将危机防患于未然，才能扼杀违规的苗头，做到心中有规、行不逾矩。 合规是一种理念。合规理念萌芽在合规文化的土壤之上，它是根植内心的修养，无须提醒的自觉，以约束为前提的自由，合规人人有责、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值，这些理念应该牢牢贯彻于心，合规从我做起、从身边做起，不因善小而不为，不因恶小而为之，自觉合规，避免因违规带来的经济处罚，实质就是一种价值创造。 合规是一种约束。无规矩不成方圆，无约束则无执行，员工积分管理、员工从业禁止若干规定，这些“条条框框”都是员工行为规范准则，令行禁止，因为有这些规定清晰地划出合规与违规的界限，对违规违矩行为进行严厉处置，小惩引以大戒，用约束的力量实践合规行为，凝心聚力创造价值。 合规是一种保护。曾经的飞单之痛，让多少人深受其害，职业生涯、家庭幸福都不同程度地受到影响，违规带来的教训是惨痛的，可以看到合规教育的缺陷、制度的缺失、管理的失当和监督的缺位是造成问题的根本原因。合规是一种约束，但何尝不是一种变相的保护呢？无规则的自由是温柔的陷阱，让人沉溺其中难以自拔，直到泥足深陷才悔之晚矣，而合规则提供了一把坚实的保护伞，虽然可能遮挡了视线，但却更多地为我们遮风挡雨，为业务发展保驾护航。 读一书，使人明事理；看一片，促人提警觉。学习合规，坚守底线，用内控为发展夯实基础，用合规为未来创造价值。