不要为自己的不合规行为找理由

    没有规矩，不成方圆，空有规矩，而不遵循，那么规矩就会形同虚设。作为银行职员，我们不仅要熟悉了解各项规章制度，更要牢固树立合规理念，才能真正的在工作中做到主动合规。“合规经营，合规操作”，这几个字无论是大会小会还是每天的日常工作中我们都会提到，但是否自己在每天的工作中都做到了，也许就要打个大问号了。

    合规无小事，必须从身边事一点一滴做起，要从我做起，做到绝不为自己的不合规行为找理由。而事实上，在日常工作中我们就会发现很多时候，员工做出的违规行为，并不是因为他不懂规矩而导致的，更多时候是因为他嫌麻烦，图省事，在业务受理过程中缩减应有的步骤，导致风险隐患的发生。离柜锁屏、锁章，重要物品入箱或入保险柜上锁妥善保管，钥匙随时携带，这个“五锁一回头”的规定相信没有哪个建行员工不知晓，但知晓是一回事，执行却是另外一回事。在日常抽调监控录像的过程中，我们总能发现这类违规现象的存在。有些员工急于离柜，离开时根本就没有“五锁一回头”的检查动作，匆匆把现金、单证往钱箱一锁，人就离开了，而自己的操作界面就那样打开在桌面上，还有些员工离柜时会做检查，但是锁好东西后，钥匙却不随身携带，而是随手放置在座位旁不带锁的抽屉里面。这些看似都是工作中的一些小问题，但其中的风险隐患却很大。因为自身工作的不细致，这种对同事的过分信任、对监控的过分依赖的行为，除了有诱发同事道德风险的可能性外，还有可能因为别人利用自己操作系统办理业务，而给自己带来巨大损失。

    合规，它不只是银行某个部门或某个人的职责，而是银行所有从业人员的共同责任，与银行的各个流程、各个工作环节和银行内部每一位员工都息息相关，合规无小事，所以请不要再为自己的不合规行为找理由找借口，让合规成为我们的一种工作习惯！